Rispetto al metodo di lavoro, nella necessità e convinzione di avviare sempre più interconnessioni tra Upipa e i singoli soci e tra i soci, nel 2019 si avvieranno nuove azioni progettuali oltre a rafforzare le novità introdotte il 2018, in particolare:

• attivazione di laboratori di progettazione partecipata che permettano ai professionisti del sistema di trovarsi, confrontarsi, progettare le azioni che saranno attivate sulle linee di sviluppo e sui macroprocessi (in primis quelli delle 3 direttive sopraelencate, ma anche sui nuovi progetti) che interesseranno lo sviluppo del sistema (sarà possibile partecipare in base all’interesse e alla competenza) - thinking workshop;
• promozione di azioni di coordinamento territoriale dei piani formativi degli enti soci (e delle relative iniziative formative) che insistono su ogni territorio, facilitando la collaborazione e le iniziative territoriali anche a favore degli oss, sviluppando accordi di gestione delle singole iniziative formative con i soci interessati;
• promozione della metodologia della comunità di pratica, quale luogo di incontro e riflessione sulle pratiche professionali e di condivisione delle soluzioni organizzative più efficaci.